Dieses Stellenangebot wurde ausgeschrieben von:

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach // Ansbach, Bayern, Deutschland

Wir suchen zum 01.04.2021 eine

Geschäftsführung (w/m/d) für unseren Campus Rothenburg

in Vollzeit (40,1 Std./Woche)

Kennziffer 2021-08-ROT

blank

Kreativ • Innovativ • Kompetent

 

Zur operativen Leitung unseres Campus in Rothenburg ob der Tauber suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die intensiv den Dialog mit Unternehmen und Bürgern sucht, aktiv Praxis- sowie Transferprojekte einwirbt und den Campus in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung sowie der Campus-Leitung weiterentwickelt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Operative Leitung und Weiterentwicklung des „Campus Rothenburg“
  • Marketing und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
  • Finanzplanung, Controlling und Qualitätssicherung
  • Management von Praxis- und Transferprojekten
  • Enge Abstimmung mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Gesellschaft
  • Mitwirkung beim Aufbau von Beziehungen zu nationalen und internationalen wissenschaftlichen Einrichtungen im Kontext der angesiedelten Studiengänge „Interkulturelles Management“ sowie „Digital Marketing“

Sie bieten uns:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Management- oder Marketing-Bezug und fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen
  • Fähigkeit zur selbständigen Erkennung, Entwicklung, Präsentation und Vermarktung neuer Themenfelder
  • Ausgeprägte Medienkompetenz (Social Media, Website, Layout)
  • Praktische Kenntnisse im Bereich Projektkoordination/-management
  • Möglichst Erfahrung auf dem Gebiet der Personalführung und -entwicklung
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Ein großartiges Team sowie ein attraktives Arbeitsumfeld am modernen Campus Rothenburg
  • Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit Option auf Verlängerung
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Sehr gute Rahmenbedingungen für eine individuelle Work-Life-Balance
  • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
  • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote

Kontakt

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Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Sarah Beyerlein
Tel. 0981/4877-155
bewerbung@hs-ansbach.de
Weitere Informationen unter www.hs-ansbach.de

 




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